Colaboradores do Grupo Lufthansa ensinam inglês para jovens de Guarulhos durante pandemia

Programa atende pessoas com idades entre 16 e 22 anos e renda familiar média de R$ 500

Como parte da iniciativa global do Grupo Lufthansa para que em tempos de pandemia os colaboradores que não estão fisicamente juntos possam conservar o espírito de equipe, os funcionários brasileiros da empresa decidiram adaptar seu projeto de voluntariado corporativo e oferecer ensino gratuito de inglês para jovens de regiões periféricas da cidade de Guarulhos. O projeto conta com 15 voluntários de variados níveis hierárquicos e residentes em três países e quatro cidades distintas: Rio de Janeiro, São Paulo, Zurique e Frankfurt. O programa atende jovens com idades entre 16 e 22 anos e renda familiar média de R$ 500. Eles são alunos da Escola Natasha Franco Vieira, parceira do Grupo Lufthansa em projetos de assistência social há dois anos. Por conta da quarentena, a escola garantiu o acesso a todos os alunos à plataforma do Microsoft Teams, onde as aulas são ministradas. Essas consistem em sessões semanais de 1h30min para a prática de conversação e ocorrem entre os meses de julho a dezembro. Antes da pandemia do COVID-19, o foco do programa denominado Expandindo Horizontes era a formação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade de Guarulhos, em especial na área de cozinha quente e fria, em parceria com a escola. Os jovens também contavam com a mentoria de colaboradores da companhia e com a possibilidade de contratação pela LSG Sky Chefs, unidade da empresa no mercado de catering. Em 2020, o plano era dar início à terceira edição do programa, inclusive com a possibilidade de expansão para outras cidades latino americanas. Entretanto, com a crise de saúde, o grupo precisou adaptar seus esforços e passou a ensinar inglês remotamente para jovens da região. Foto: Renato Oliveira

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